1、提供安全、健康和环境文化和榜样行为。 负责安全、健康和环境要求和立法实施，并遵守法律和公司规定 标准和政策

2、指导员工与工作有关的危险和相应的安全程序。 检查（新）员工和临时工是否有足够的技能和知识来执行工作安全

3、监督员工，以确保他们遵循安全指示，安全有序地工作，作为一个例子，锁定标签输出-LOTOTO和允许工作-PTW

4、立即纠正任何不合格的状况或不安全行为。 通过使用行为观察安全性-BOS等适用工具，鼓励同行之间的反馈例程。 

5、确保安全的机器和工作条件，以及在每班开始时提供个人防护设备-PPE和必要的安全工具。

6、按要求参与风险评估过程

7、检查工作许可证是否足够，执行是否按计划进行；在轮班期间照顾技术员/承包商和第三方员工的安全

8、报告不安全的情况，并确保及时采取适当的纠正措施

9、确保工作场所安全，整洁，秩序良好。 提出改善工作场所安全的建议

10、当安全受到威胁时，停止工作。 随着足够的预期升级，需要什么样的能力和支持才能安全地完成这项工作

11、审查安全绩效，作为日常运营绩效会议结构-OPS的一部分

任职要求：

1、至少3年快速消费品制造环境的专业经验

2、领导团队经验

3、开发团队有交付成果的经验

4、丰富的操作经验，如全面生产维护，精益知识的制造软件，SAP，ERP系统，MS办公室